El Grupo Municipal de IU ha emitido hoy un comunicado en el que ha anunciado que se ha desconvocado la realización de la segunda prueba del proceso selectivo de diez plazas de policía local del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares que estaba fechada para el próximo día 4 de octubre.
Esta suspensión supondría «una nueva irregularidad en el departamento de Recursos Humanos de este consistorio», tras las conocidas a través de EL HERALDO DEL HENARES de la querella contra el alcalde por supuestas irregularidades en un proceso de consolidación de empleo y la suspensión de cinco nombramientos a dedo para el área de Intervención.
Según ha señalado la portavoz de la formación, María José Pérez Salazar, el motivo sería que las reclamaciones presentadas por varios aspirantes han alertado sobre la falta de publicación en el Boletín Oficial de la provincia de la fecha, hora y lugar de la primera prueba.
Pérez ha proseguido indicando que, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público, incluye la necesidad de que las convocatorias se publiquen en boletines específicos, garantizando así los principios de publicidad y acceso al empleo público.
«Específicamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, establece las normas básicas para la selección de funcionarios de Administración Local, incluyendo las reglas de publicación de sus convocatorias, es algo que cualquier persona que esté al frente de esta área debería saber y por supuesto, exigir su cumplimiento», ha dicho.

Pérez Salazar cree que esta nueva irregularidad «no responde a un error humano sino a un nuevo fallo en la gestión de este Departamento, conocido, como ya señalábamos hace tan sólo unos días, por su nefasta trayectoria a lo largo de los años: numerosos conflictos colectivos ganados en los tribunales por la parte social, informes contradictorios y sin fundamentos jurídicos, etc, ahora la falta de algo tan elemental como es la publicación de la fecha, hora y lugar de una prueba selectiva en el Boletín Oficial de la Provincia».
Por este motivo, este grupo municipal han pedido explicaciones sobre lo sucedido a los responsables políticos para saber cómo afecta al desarrollo del proceso selectivo porque de ello depende que en el año 2026 el municipio disponga de diez nuevos agentes o no y han solicitado que se adopten medidas disciplinarias en el área para evitar que continúe en esta deriva.