El Heraldo del Henares
Izquierda Unida de Azuqueca de Henares ha denunciado con contundencia la grave situación que atraviesa la plantilla municipal, señalando directamente al actual equipo de gobierno como responsable de un escenario marcado por la falta de planificación y una gestión claramente irresponsable de los recursos públicos, así como por la actitud del alcalde Miguel Óscar Aparicio, a quien atribuyen la costumbre de no dar la cara ante los problemas más relevantes del municipio.
La organización advierte de que la ausencia de regulación del complemento de productividad y la insuficiencia de crédito en los presupuestos para garantizar el pago íntegro de las nóminas no son hechos aislados, sino la consecuencia directa de una forma de gobernar basada en la improvisación y el abandono del trabajo ya realizado.
La portavoz de IU en el Ayuntamiento, María José Pérez Salazar, ha sido tajante: “El concepto de productividad en la Administración pública no puede convertirse en una herramienta arbitraria al servicio de decisiones opacas. Debe sustentarse en criterios objetivos, medibles y transparentes, algo que este gobierno ha ignorado por completo”.
Desde IU recuerdan que el complemento de productividad no es una figura menor ni ambigua, sino un elemento retributivo directamente vinculado al rendimiento o al cumplimiento de objetivos. Sin embargo, cuando se abona de forma continuada, regular y sin una vinculación clara a objetivos variables, pasa a constituir una condición más beneficiosa consolidada para el trabajador o trabajadora. “Su retirada masiva, sin justificación, sin procedimiento y sin comunicación previa, no solo es injustificable, sino que podría vulnerar la legalidad vigente”, han advertido.
En este sentido, la práctica desaparición del complemento en la nómina de la mayoría de la plantilla, sin explicación alguna, constituye un ejemplo flagrante de opacidad y descontrol. “Se ha actuado de espaldas a la plantilla, sin transparencia y sin respeto por los procedimientos. Esto no es solo mala gestión: es una irresponsabilidad política grave”, ha señalado Pérez Salazar.
IU alerta además de que la retirada de este complemento sin seguir los procedimientos legales establecidos, incluyendo la debida justificación por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como la preceptiva comunicación previa, conforme al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, abre la puerta a una oleada de impugnaciones judiciales que podrían agravar aún más el problema generado por el propio gobierno municipal.
Pérez Salazar ha recordado que “Izquierda Unida dejó íntegramente elaborado un borrador de reglamento regulador del complemento de productividad, que definía con precisión los criterios de asignación, los procedimientos de evaluación y los mecanismos de control necesarios para garantizar la equidad y evitar conflictos. Este reglamento formaba parte, además, de una propuesta integral de ordenación de los recursos humanos municipales”.
“Junto a ese reglamento, también se avanzó de manera significativa en la elaboración de un nuevo convenio colectivo y una Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Es decir, existía una hoja de ruta clara, seria y técnicamente solvente. Lo que ha hecho el actual gobierno es, sencillamente, abandonarla”, ha denunciado.
Lejos de dar continuidad a ese trabajo, IU acusa al actual equipo de gobierno de haber agravado la situación. “Han optado por guardar en un cajón soluciones ya trabajadas y por gestionar con unos presupuestos prorrogados que no contemplan crédito suficiente en las partidas de personal. Esto no es un error puntual: es una forma irresponsable de gobernar”, ha advertido la portavoz.
Para IU, la combinación de falta de planificación, ausencia de regulación clara e insuficiencia presupuestaria está teniendo consecuencias directas e inaceptables sobre la plantilla municipal. “Se está poniendo en riesgo algo tan básico como el cobro de las nóminas. Es una situación intolerable en cualquier administración pública”, han señalado.
Ante este escenario, la formación exige una actuación urgente e inmediata por parte del equipo de gobierno. “No estamos ante un problema menor ni aplazable. El gobierno municipal debe dejar de eludir su responsabilidad y actuar ya: garantizar el pago íntegro de las nóminas, dotar de crédito suficiente a las partidas de personal y retomar sin más dilación el trabajo técnico que ellos mismos han despreciado”, ha afirmado Pérez Salazar.
Asimismo, reclaman la puesta en marcha de un proceso real y efectivo de negociación que culmine con la aprobación del reglamento de productividad, un nuevo convenio colectivo y una nueva RPT. “Las soluciones no solo existen, sino que ya estaban encima de la mesa. Lo que falta es voluntad política y capacidad de gestión”, han añadido.
Finalmente, María José Pérez Salazar ha sido contundente: “Un gobierno municipal que no garantiza los derechos de su plantilla ni la estabilidad de sus retribuciones está incumpliendo gravemente sus obligaciones. Y quien incumple, debe asumir responsabilidades”.
Izquierda Unida concluye reiterando su compromiso con la defensa de los trabajadores municipales y advierte de que no va a tolerar ni la opacidad ni la dejación de funciones del actual equipo de gobierno, manteniendo la presión política hasta que se adopten soluciones inmediatas.
Grupo Municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares
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