El Heraldo del Henares
El servicio público de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dependiente del ministerio de Trabajo y Economía Social, ha levantado acta por infracción a la empresa de seguridad Eulen Seguridad tras comprobar que algunos de sus trabajadores han rebasado el número máximo legal de horas extraordinarias anuales, establecido en 80.
Según han informado fuentes de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, ASTSP, esta inspección fue realizada a instancia de este sindicato en la provincia de Córdoba, tras comprobar que los vigilantes superaban dicho número de horas extras anuales al menos durante los dos últimos años.
Ahora, Inspección de Trabajo ha dado la razón a Alternativa Sindical y ha levantado acta de infracción grave por «la vulneración del art. 35.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de conformidad con el cual el número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año».
En base a ello, Inspección señala que ‘de las actuaciones practicadas y de la documentación examinada, se ha podido comprobar que la empresa ha superado el tope de las 80 horas extras para algunos de sus trabajadores o la parte proporcional en función del tiempo de trabajo efectivamente realizado‘.
Por todo ello, según dicho acta, de fecha 19 de mayo y notificada ahora a las partes, ‘se procede a proponer acta de infracción en materia laboral por superación del límite máximo en materia de horas extraordinarias‘.
Fuentes de Alternativa Sindical han señalado que «las empresas que pretendan explotar laboralmente a sus trabajadores, obligándoles a trabajar más horas de las permitidas por la ley, nos tendrán siempre enfrente vigilantes y eso, al final, les costará mucho dinero en sanciones».
A lo largo de los últimos años, han sido numerosas las actas por infracción en materia de horas extraordinarias que han levantado los diferentes servicios de Inspección de Trabajo de toda España tras denuncia de Alternativa Sindical.
Entre ellas, a las empresas Alerta y Control, Garda o Loomis Spain.
