domingo , 19 abril 2026
Procesión del Viernes Santo. Fotografía de Cuka Leyre

Así será el calendario laboral de Castilla La Mancha para 2026: habrá un macropuente de 5 días en Semana Santa al añadirse como festivo el Lunes de Pascua y la fiesta de Todos los Santos que cae en domingo se traslada al lunes

El decreto de la Junta de Castilla La Mancha que fija el calendario laboral de Castilla-La Mancha para el año 2026 contempla 12 días festivos de carácter retribuido y no recuperable en todo el ámbito autonómico.

Entre las novedades para este año, la Junta ha establecido que el lunes 6 de abril, Lunes de Pascua, se establece como festivo, por lo que se enlazarían cinco días consecutivos no laborables para la mayoría de los trabajadores.

Otro lunes que será festivo es el lunes 2 de noviembre, al coincidir la festividad de Todos los Santos del 1 de noviembre en domingo.

Un año más, el jueves 4 de junio, día del Corpus Christi, festividad grande en la capital regional, Toledo, también será fiesta regional este año en sustitución del 6 de diciembre, Día de la Constitución Española, al coincidir este último en domingo.

Por tanto, las fechas festivas en el ámbito de Castilla-La Mancha serán el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 2 y el 3 de abril, Jueves y Viernes Santo; el 6 de abril, Lunes de Pascua; el 1 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores; el 4 de junio, festividad del Corpus Christi; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; el 2 de noviembre, en sustitución del descanso correspondiente al 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, por ser domingo; el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; así como el 25 de diciembre, Natividad del Señor.

A todos ellos, se sumarán las dos fiestas locales que puede fijar cada ayuntamiento, según fuentes oficiales del Gobierno regional que han señalado que las fechas se han tomado tras un proceso de diálogo con los agentes sociales más representativos, con el objetivo de configurar un calendario coherente con las tradiciones culturales de la región y adaptado a las necesidades sociales y laborales de los ciudadanos.

«Se trata de un calendario compuesto con fiestas de carácter cívico, de celebraciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores, así como de fechas recogidas en los acuerdos con la Santa Sede de 1979«, han finalizado estas fuentes.

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