El Heraldo del Henares
La Junta de Personal y el Comité de Empresa tacha de «autoritaria, desproporcionada y carente de talante democrático» la decisión de desalojar a la representante de los trabajadores, que asistía pacíficamente como público junto a parte de la plantilla municipal.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares quiere denunciar públicamente los gravísimos hechos acontecidos durante la celebración del último Pleno municipal, en el que la Presidenta de este órgano de representación de los trabajadores fue expulsada del salón de plenos por el simple hecho de negar con el dedo desde el público.
La presidenta se encontraba en la zona reservada al público asistiendo a la sesión de manera absolutamente pacífica, acompañada por decenas de empleados públicos del Consistorio. La plantilla había decidido acudir al pleno de forma voluntaria y silenciosa como medida de reivindicación ante la falta de avances en las negociaciones laborales y el descontento generalizado en la gestión de personal.
Cronología de una expulsión injustificada
Durante el debate de uno de los puntos del orden del día, y ante una afirmación del equipo de Gobierno que no se correspondía con la realidad de las negociaciones, la presidenta de la Junta de Personal realizó un gesto instintivo, silencioso e inofensivo: mover el dedo índice de izquierda a derecha señalando un «no».
Este gesto, que en ningún caso interrumpió el turno de palabra ni alteró el orden de la sesión, fue suficiente para que el Alcalde de Azuqueca como Presidente del Pleno ordenase su inmediata expulsión del recinto.
Desde la representación sindical queremos destacar los siguientes puntos:
• Falta de proporcionalidad: Expulsar a la máxima representante de los trabajadores por negar con el dedo es una reacción desmesurada que roza el absurdo y que busca amordazar la discrepancia, más cuando el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales limita la expulsión a casos extremos que impidan el normal desarrollo de la sesión y siempre con al menos un apercibimiento previo.
• Actitud pacífica de la plantilla: En todo momento, los empleados municipales mantuvieron un comportamiento ejemplar, silencioso y respetuoso con los turnos de palabra, ejerciendo su derecho democrático de asistir a una sesión que es pública.
• Ataque a la libertad de expresión: Consideramos que esta medida es un intento de amedrentar a la plantilla y de invisibilizar el conflicto laboral existente en el Ayuntamiento de Azuqueca.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa exigen una rectificación pública por parte de la alcaldía y pide que se retome de manera inmediata la vía de la negociación colectiva real, basada en el respeto mutuo y no en la censura de la plantilla que hace funcionar este municipio día tras día.
Junta de Personal y Comité de Empresa del Ayuntamiento de Azuqueca
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