El Heraldo del Henares
El Sindicato de Policía Local de Castilla-La Mancha, quiere trasladar la complicada situación de la plantilla de la Policía Local de Cabanillas del Campo (GU), y su gran malestar con el Equipo de Gobierno, presidido por el Sr. Alcalde, D. José García Salinas, ante la falta de voluntad política para dar solución a unas reivindicaciones justas y necesarias que se vienen planteando des de hace años.
Esta situación se ha visto agravada las últimas semanas ante las constantes presiones y amenazas, de empeorar las condiciones laborales de la Policía Local en particular, y las de todos los empleados públicos del Ayuntamiento en general.
De hecho, durante este año, la plantilla de la Policía Local viene sufriendo un empeoramiento de sus condiciones laborales de manera unilateral y sin previo aviso por parte del Ayuntamiento, al haberles reducido días de descanso que se venían disfrutando desde hace años sin objeción alguna. Del mismo modo y sin motivación de necesidad alguna, se han limitado los cambios de servicio entre compañeros, que flexibilizaban su jornada, afectando y deteriorando la conciliación familiar, cuando en todo caso se garantizaba el servicio y se venían concediendo desde hace años sin problema alguno. Estas medidas de deterioro laboral de forma unilateral, se entienden como una clara presión por parte del equipo de gobierno hacia la plantilla.
Actualmente en la propuesta del Ayuntamiento de Condiciones Laborales para los próximos años, también quiere reducir aún más los días de descanso, que se habían conseguido años atrás para toda la plantilla del Ayuntamiento.
La Policía Local de Cabanillas del Campo, vienen reivindicando desde hace años, una equiparación salarial respecto de plantillas de Policía Local de los municipios del entorno de la provincia de Guadalajara, y a día de hoy sigue siendo una de las plantillas peor retribuidas de la comarca a pesar del compromiso, profesionalidad y dedicación demostrada por la plantilla, siendo la respuesta del Equipo de Gobierno de seguir dando largas.
Y la cosa no se queda ahí, sino que, desde hace unos años, agentes de la Policía Local de Azuqueca de Henares, mediante un convenio de colaboración, vienen realizando comisiones de servicio temporales, reforzando la Plantilla de Cabanillas del Campo durante las fiestas, a los que se les abona por parte del Ayuntamiento de Cabanillas una retribución por hora extraordinaria 200% superior de la abonada a los agentes de Cabanillas del Campo. Una situación que evidencia un importante agravio comparativo que la plantilla viene denunciando desde hace años, con un convenio que data del año 2013 y que resulta difícil de justificar.
Ante esta situación, la plantilla viene realizado su jornada laboral establecida en su calendario laboral, según lo establecido en el convenio y la rpt, y realizando los servicios que por ley les corresponde, pero sin realizar servicios voluntarios, estando abiertos a seguir negociando las condiciones laborales, pero sin aceptar condiciones de deterioro que de forma unilateral impone el Ayuntamiento.
La respuesta del equipo de Gobierno y del Sr. Alcalde D. José García Salinas, lejos de buscar soluciones a esta situación de conflicto, ha sido de amenazar a la plantilla con una modificación urgente de sus condiciones laborales, calendarios, etc… si no se compromete a trabajar de forma voluntaria, más allá de lo que establecen sus cuadrantes, así como de forzar y empeorar todavía más la negociación del nuevo convenio. Y por otra parte, seguir con los convenios de comisión de servicio temporales, retribuyendo a agentes de otras plantillas con casi el doble que a sus propios agentes, e incluso planteando la contratación de vigilancia privada para las próximas fiestas, en detrimento no solo de la plantilla, sino de la población de Cabanillas del Campo.
La Policía Local de Cabanillas del Campo no está reclamando privilegios, sino un reconocimiento de sus condiciones laborales y en ningún caso un empeoramiento de las mismas de forma unilateral y autoritaria como están sufriendo. Siempre se ha antepuesto el interés general y la seguridad de los vecinos a cualquier otra consideración, incluso haciendo jornadas interminables de más de 16 horas continuadas si ha hecho falta, especialmente durante la semana de fiestas patronales y otros eventos multitudinarios. Lamentamos profundamente que esta situación de conflicto no buscada por la plantilla, y pedimos disculpas a los vecinos y vecinas de Cabanillas del Campo por las molestias que se puedan ocasionar, dejando claro que la plantilla seguirá desarrollando sus turnos y cuadrantes establecidos.
Desde el SPL CLM confiamos en que el Equipo de Gobierno y su Alcalde recapacite, y retome una negociación real y efectiva, de buena fe, se restablezcan las condiciones laborales suprimidas de forma unilateral, y ponga de su parte para poner fin a este conflicto que nunca debió de prolongarse durante todo este tiempo. La seguridad de los vecinos y vecinas de nuestra población y sus visitantes, siempre ha sido y será nuestra prioridad.
Desde el SPL CLM, seguiremos luchando y trabajando en la defensa de los derechos laborales de los Policías Locales de la Región.
Sindicato de Policía Local de Castilla-La Mancha, SPL CLM
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