domingo , 21 abril 2024

Tag Archives: DERECHOS LABORALES

Condenan a Sureste Seguridad a abonar a un trabajador el mes que no cobró tras ser suspendido de empleo porque había perdido la licencia de armas al haber estado de baja médica

El juzgado de lo Social número 3 de Palma de Mallorca ha condenado a la empresa Sureste Seguridad SL a abonar a un vigilante la cantidad de 1.103,38 euros por el tiempo que estuvo en suspensión de empleo tras regresar de una baja laboral. Según han informado fuentes de Alternativa …

Leer más »

Un juzgado obliga al Grupo Control a pagar las nóminas de sus vigilantes antes del día 31 de cada mes ‘por ser esa la costumbre de la anterior empresa’ en la que estaban subrogados y no a principios del mes siguiente a pesar de que así lo establezca el convenio colectivo del sector

El juzgado de lo Social número 1 de Lérida ha condenado a la empresa Grupo Control de Seguridad a abonar las nóminas de sus trabajadores antes del día 31 de cada mes y no en los primeros días del mes siguiente como venía haciendo en los últimos años. Los trabajadores …

Leer más »

El Supremo ratifica la condena contra Securitas Seguridad por vulnerar la libertad sindical y de información de una delegada de Alternativa Sindical, por lo que tendrá que abonarle 2.000 euros por daños morales y pagar las costas del juicio

El Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, TSJA, por la que se condenaba a la mercantil Securitas Seguridad por vulneración del derecho a la libertad sindical de la delegada de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, ASTSP. Con esta sentencia, el Supremo …

Leer más »

Paralizado el concurso de adjudicación del servicio de vigilancia de dos edificios de la Junta de Extremadura a instancia de Alternativa Sindical al no tenerse en cuenta que uno de ellos está catalogado como ‘infraestructura crítica’ y debe licitarse aparte

La Comisión Jurídica de Extremadura ha paralizado el concurso convocado para dotar de servicio de seguridad y vigilancia los edificios que componen los Servicios Centrales de la consejería de Salud y Servicios Sociales, el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) y el Servicio …

Leer más »

El juzgado estima la demanda de Alternativa Sindical contra Loomis Spain: ‘La empresa debe dejar de contabilizar como ‘déficit de jornada’ el horario garantizado que sus trabajadores de Tesorería no realizan porque han terminado antes de contar el dinero que les llega en los camiones blindados»

El juzgado de lo Social número 7 de Sevilla ha dado un fuerte varapalo a la empresa de seguridad Loomis Spain, al establecer que debe dejar de contabilizar como ‘déficit de jornada’ a recuperar por su personal adscrito al departamento de Tesorería-Cámara las horas que faltarían para completar su jornada …

Leer más »

Condenan a una empresa a pagar a una teleoperadora 9.831€ por daños morales por no haberle adaptado su horario para que pudiera cuidar de su hija de corta edad: ‘Integrar la perspectiva de género en el enjuiciamiento significa tener en cuenta la situación desaventajada de las mujeres trabajadoras’

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dado la razón a una gestora de atención telefónica que solicitaba una adaptación de su jornada laboral por cuidado de su hija de corta edad. El TSJ confirma así la decisión de un juzgado Social de Las Palmas de Gran Canaria que …

Leer más »

Denuncian que la Fundación Once Ilunion Servicios Industriales tiene trabajando a sus más de 400 trabajadores, la mayoría personas vulnerables o con discapacidad, ‘pasando mucho frío’ en sus locales repartidos por la provincia de Guadalajara

La presidenta del comité de empresa de Ilunion-Cabanillas del Campo y responsable de la sección sindical de CCOO de Fundación Once Ilunion Servicios Industriales SL en Guadalajara, Teresa Sánchez, ha denunciado hoy en rueda de prensa que los trabajadores de esta entidad, mayoritariamente personas con distintas discapacidades y especial vulnerabilidad, …

Leer más »

El juzgado de lo Social da la razón a Alternativa Sindical y reconoce en una innovadora sentencia el derecho de un padre divorciado a cobrar de su empresa el ‘complemento por hijo con discapacidad’ aunque la guardia y custodia del menor la tenga la madre

El juzgado de lo Social número 25 de Madrid ha reconocido el derecho de un padre divorciado a percibir la ayuda estipulada en su empresa prevista por cada hijo discapacitado, a pesar de que la guarda y custodia la ostenta la madre por resolución judicial de mutuo acuerdo entre los …

Leer más »

Un tribunal reconoce por primera vez el derecho de los hombres a disfrutar de permisos retribuidos para asistir a las técnicas de preparación al parto de sus parejas gestantes

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha confirmado, por primera vez, el derecho de los trabajadores a disfrutar de permisos retribuidos para asistir a técnicas de preparación al parto. De esta forma, el alto tribunal gallego ha avalado una sentencia emitida por el …

Leer más »